CHILE – Enjoy se racionaliza para sobrevivir
Despiden a cientos de ejecutivos como parte de su "profunda reestructuración"
Luego de la noticia del viernes 17 por la empresa Enjoy S.A., anunciando despidos como parte de su “profunda reestructuración” corporativa para afrentar los estragos causados por la pandemia, no faltaron agrios comentarios contra los bonistas que han refinanciado la empresa de casinos chilena.
Con fecha viernes 24 de abril, Enjoy envió una notificación de “Procedimiento de Acuerdo de Reorganización Judicial” a la Bolsa de Santiago, con el objetivo de reestructuración financiera declarando que sus se han generado a raíz de la crisis provocada por el estallido social chileno y el Covid-19, obligándose a cerrar todas sus operaciones de hoteles y casinos en Chile, Argentina y Uruguay.
Lo que no se sabe es la suerte de los casinos que la empresa líder latinoamericana en operaciones de casino ganara en 2019, y que parte de la “profunda reestructuración” programada forman estos. En abril, también, Enjoy solicitó a la Superintendencia de Casinos (SCJ) alternativas para cumplir con las condiciones de las licitaciones de los cuatro casinos municipales, incluyendo prorrogar las fechas de inicio de las operaciones de los cuatro casinos municipales.
Como parte de las condiciones de las licitaciones de los casinos municipales, Enjoy ofreció a los respectivos municipios de las cuatro comunas de Coquimbo, Viña, Pucón y Puerto Varas, aportes anuales fijos que ascienden a unos US$54 millones de dólares, monto que deberá pagar a los municipios cuando las licencias entren en vigencia entre octubre de este año y julio de 2021.
Los reportes de Chile sobre Enjoy son que, la empresa de casinos y hoteles, como parte de su plan de reestructuración corporativa “considera la desvinculación de “cerca de un centenar de ejecutivos y la reasignación de cargos estratégicos, buscando “adelantarse al nuevo escenario que demandará la operación futura del negocio, con una industria distinta a la que se conocía previo a la pandemia y al cierre total de sus operaciones decretado por la autoridad”.
Es decir, el despido de personal de confianza y manejo para “adecuarlo al tamaño del negocio previsto para los próximos períodos y alcanzar los niveles de eficiencias y agilidad requeridos”, para resguardar el futuro de la empresa.
No falta mayor análisis sobre las medidas de profunda reestructuración corporativa, donde uno se imagina, desaparecerán muchos de antiguos empleados de Enjoy para reemplazarlos por jóvenes ejecutivos a la medida que se requieran, y aguardamos noticias sobre el futuro de los cuatro casinos municipales chilenos.
